まだまだドットジェーピーのロゴ

企業の採用担当者の皆様へ

まだまだドットジェーピーとは

まだまだドットジェーピーの3つの特徴


<1>技術・ノウハウを持ったシニア専門の人材紹介です。

まだまだドットジェーピーが想定するのは、大企業・中堅企業・専門企業でキャリアを積んだ管理職・専門職が、再雇用で役職や給与を減らされたのを契機に、中小企業に転職することです。

中小企業にとっては、自社の管理職並みの給与で、新事業展開や人材育成、経営支援を任せられるキャリア人材を採用できるようになります。今や70歳でもマラソンを完走する元気いっぱいのシニアが増えています。是非、採用をご検討ください。


<2>東海地方専門です

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県で働きたい外国人の人材のみにターゲットを絞って求人し、定着率の高い採用を支援いたします。


<3>完全成功報酬制です

当サイトへの求人情報掲載および候補者のご紹介は全て無料です。当社は人材紹介会社ですので、貴社が人材採用後にその給与に応じて紹介料を頂きます。採用までのプロセスは全て無料です。

まだまだを採用するメリット


シニアのキャリア人材を採用するメリット

・高度経済成長期を経験しており、発想が前向きです。
・就職時に有力企業を選び、採用された優秀な人材です。
・有力企業でライバル社と凌ぎを削って戦ってきた覇気があります。
・優秀な仲間とキャリアを積み、高度なノウハウ・技術力がありま。
・紳士的な立ち振る舞い、節度をわきまえています。
・仲間意識をもって働き、企業や仕事に愛着を抱きやすい性格です。
・年収1000万円を超える人材が、貴社の管理職並みの給与で採用できます。
・改善・改革の発想が身についており、貴社の業務改革・改善も任せられます。
・人生100年時代を迎えつつあり、70歳でもまだまだまだ元気です。
・65歳以上の雇用で特定求職者雇用開発助成金が使えます。
・60-65歳には高齢者雇用継続基本給付金が使えます。

まだまだに関する問い合わせ


Copyright©2018 Japan HR solutions. All rights reserved.